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	<title>Kommentare zu: Mitarbeiter als Chance für Unternehmens-Websites</title>
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	<description>Marketing im Social Web</description>
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		<title>Von: 1&#38;1 nutzt Mitarbeiter für die Außendarstellung &#124; Leander Wattig</title>
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		<dc:creator>1&#38;1 nutzt Mitarbeiter für die Außendarstellung &#124; Leander Wattig</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 Jan 2010 11:59:41 +0000</pubDate>
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		<description>[...] August hatte ich überlegt, ob nicht die Mitarbeiter eine Chance für die Außdendarstellung der Unternehmen sind, welche [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] August hatte ich überlegt, ob nicht die Mitarbeiter eine Chance für die Außdendarstellung der Unternehmen sind, welche [...]</p>
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		<title>Von: Leander Wattig</title>
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		<dc:creator>Leander Wattig</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 18:58:00 +0000</pubDate>
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		<description>Danke! :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Danke! :)</p>
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		<title>Von: Nicole Haase</title>
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		<dc:creator>Nicole Haase</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 09:49:00 +0000</pubDate>
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		<description>Interessantes Fazit und nicht nur deshalb in unseren Linkempfehlungen dieser Woche zum Thema Social Media: http://bit.ly/4uUtKs</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interessantes Fazit und nicht nur deshalb in unseren Linkempfehlungen dieser Woche zum Thema Social Media: <a href="http://bit.ly/4uUtKs" rel="nofollow">http://bit.ly/4uUtKs</a></p>
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		<title>Von: &#187; Verlag as a Service (VaaS): Mehr Transparenz und Einblick werden gewünscht [UPLOAD Blog]</title>
		<link>http://leanderwattig.de/index.php/2009/08/03/mitarbeiter-als-chance-fur-unternehmens-websites/comment-page-1/#comment-4850</link>
		<dc:creator>&#187; Verlag as a Service (VaaS): Mehr Transparenz und Einblick werden gewünscht [UPLOAD Blog]</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Dec 2009 17:32:46 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Egal, wo man solche Dienstleistungen, die die Verlage erbringen, nun einordnen mag, ist Transparenz in jedem Falle wichtig. Doch gerade daran mangelt es. Das geht schon los bei den Verlags-Webseiten, die vielfach nur sehr begrenzt Informationen über die Verlage und deren Mitarbeiter preisgeben. Natürlich ist das nachvollziehbar. Schließlich werden viele Verlage noch immer mit Manuskripten zugeschüttet. Doch es stellt sich schon die Frage, ob die Verlage sich nicht stärker öffnen müssten? Schließlich sind gerade die Mitarbeiter eine Chance für Unternehmens-Websites. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Egal, wo man solche Dienstleistungen, die die Verlage erbringen, nun einordnen mag, ist Transparenz in jedem Falle wichtig. Doch gerade daran mangelt es. Das geht schon los bei den Verlags-Webseiten, die vielfach nur sehr begrenzt Informationen über die Verlage und deren Mitarbeiter preisgeben. Natürlich ist das nachvollziehbar. Schließlich werden viele Verlage noch immer mit Manuskripten zugeschüttet. Doch es stellt sich schon die Frage, ob die Verlage sich nicht stärker öffnen müssten? Schließlich sind gerade die Mitarbeiter eine Chance für Unternehmens-Websites. [...]</p>
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		<title>Von: Verlag as a service (VaaS): Mehr Transparenz und Einblick werden gewünscht &#124; Leander Wattig</title>
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		<dc:creator>Verlag as a service (VaaS): Mehr Transparenz und Einblick werden gewünscht &#124; Leander Wattig</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Dec 2009 19:54:55 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Egal, wo man die Dienstleistungen, welche Verlage erbringen, nun einordnen mag, ist Transparenz in jedem Falle wichtig. Doch gerade daran mangelt es. Das geht schon los bei den Verlags-Webseiten, die vielfach nur sehr begrenzt Informationen über die Verlage und deren Mitarbeiter preisgeben. Natürlich ist das nachvollziehbar. Schließlich werden viele Verlage noch immer mit Manuskripten zugeschüttet. Doch es stellt sich schon die Frage, ob die Verlage sich nicht stärker öffnen müssten? Schließlich sind gerade die Mitarbeiter eine Chance für Unternehmens-Websites. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Egal, wo man die Dienstleistungen, welche Verlage erbringen, nun einordnen mag, ist Transparenz in jedem Falle wichtig. Doch gerade daran mangelt es. Das geht schon los bei den Verlags-Webseiten, die vielfach nur sehr begrenzt Informationen über die Verlage und deren Mitarbeiter preisgeben. Natürlich ist das nachvollziehbar. Schließlich werden viele Verlage noch immer mit Manuskripten zugeschüttet. Doch es stellt sich schon die Frage, ob die Verlage sich nicht stärker öffnen müssten? Schließlich sind gerade die Mitarbeiter eine Chance für Unternehmens-Websites. [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: &#187;Lesenswertig&#171; am 04. August 2009 &#124; Denkwertig, der persönliche Blog von René Fischer</title>
		<link>http://leanderwattig.de/index.php/2009/08/03/mitarbeiter-als-chance-fur-unternehmens-websites/comment-page-1/#comment-3687</link>
		<dc:creator>&#187;Lesenswertig&#171; am 04. August 2009 &#124; Denkwertig, der persönliche Blog von René Fischer</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Aug 2009 10:03:41 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Mitarbeiter als Chance für Unternehmens-Websites Shared um 12:06 Uhr via Google Reader [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Mitarbeiter als Chance für Unternehmens-Websites Shared um 12:06 Uhr via Google Reader [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Leander Wattig</title>
		<link>http://leanderwattig.de/index.php/2009/08/03/mitarbeiter-als-chance-fur-unternehmens-websites/comment-page-1/#comment-11387</link>
		<dc:creator>Leander Wattig</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2009 20:49:00 +0000</pubDate>
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		<description>Wir kommunizieren ja auch im echten Leben am liebsten mit echten Menschen. :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wir kommunizieren ja auch im echten Leben am liebsten mit echten Menschen. :)</p>
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	<item>
		<title>Von: uploadmag</title>
		<link>http://leanderwattig.de/index.php/2009/08/03/mitarbeiter-als-chance-fur-unternehmens-websites/comment-page-1/#comment-3695</link>
		<dc:creator>uploadmag</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2009 14:11:36 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Mitarbeiter als Chance für Unternehmens-Websites &lt;a href=&quot;http://bit.ly/v2qEh&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://bit.ly/v2qEh&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;This comment was originally posted on &lt;a href=&quot;http://twitter.com/uploadmag/statuses/3104588474&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mitarbeiter als Chance für Unternehmens-Websites <a href="http://bit.ly/v2qEh" rel="nofollow">http://bit.ly/v2qEh</a></p>
<p><i>This comment was originally posted on <a href="http://twitter.com/uploadmag/statuses/3104588474" rel="nofollow">Twitter</a></i></p>
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		<title>Von: voelker</title>
		<link>http://leanderwattig.de/index.php/2009/08/03/mitarbeiter-als-chance-fur-unternehmens-websites/comment-page-1/#comment-3696</link>
		<dc:creator>voelker</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2009 13:25:25 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Recht hat er: Mitarbeiter als Chance für Unternehmens-Websites &lt;a href=&quot;http://bit.ly/vSju3&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://bit.ly/vSju3&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;This comment was originally posted on &lt;a href=&quot;http://twitter.com/voelker/statuses/3103951556&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Recht hat er: Mitarbeiter als Chance für Unternehmens-Websites <a href="http://bit.ly/vSju3" rel="nofollow">http://bit.ly/vSju3</a></p>
<p><i>This comment was originally posted on <a href="http://twitter.com/voelker/statuses/3103951556" rel="nofollow">Twitter</a></i></p>
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	</item>
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		<title>Von: Facebook User</title>
		<link>http://leanderwattig.de/index.php/2009/08/03/mitarbeiter-als-chance-fur-unternehmens-websites/comment-page-1/#comment-11386</link>
		<dc:creator>Facebook User</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Aug 2009 13:24:00 +0000</pubDate>
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		<description>Sehe ich ganz genau so. Über Twitter versuchen wir es bei Spektrum schon ein bisschen, aber das lässt sich sicher ausweiten. Ich finde es bei Seiten z.B. sehr schön, wenn Ansprechpartner über eingebettete XING- oder LinkedIn-Profile identifizierbar sind. </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehe ich ganz genau so. Über Twitter versuchen wir es bei Spektrum schon ein bisschen, aber das lässt sich sicher ausweiten. Ich finde es bei Seiten z.B. sehr schön, wenn Ansprechpartner über eingebettete XING- oder LinkedIn-Profile identifizierbar sind.</p>
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